Деловая Россия
+7 483259-06-21
Отправить заявку на участие в мероприятии:

Программа мероприятия

Управление персоналом. HR - менеджер.

 

Продолжительность: 1.8 месяцев

Время обучения: 18:00 - 21:00

 

Комплексный курс «Управление персоналом. HR-менеджер»  – прекрасная возможность получить обширные практические и систематизированные теоретические знания по такой важной и нужной сегодня профессии, как менеджер по персоналу. Без менеджера по персоналу сегодня не может обойтись ни одна организация, ни одно предприятие в какой бы то ни было сфере деятельности.

 

Вашему вниманию представляется программа, которая позволит за короткий срок изучить все основы деятельности работников служб персонала.

 

Системный подход к управлению персоналом в рамках стратегии организации – сильная сторона этого курса. Удачное сочетание изучения фундаментальных вопросов управления персоналом и освоения всех современных технологий – залог блестящих полных знаний, которые Вы получите на курсе.

 

Вы подробно ознакомитесь с системами найма и адаптации персонала, получите из рук профессионалов инструменты анализа и описания должностей, определение моделей компетенций.

 

Вы научитесь тому, как нужно обучать и развивать персонал, формировать и подготавливать кадровые резервы. Вы познакомитесь с эффективными методами оценки персонала, вопросами материальной и нематериальной мотивации персонала, а также современных тенденций в области компенсаций и вознаграждения персонала.

 

Занятия ведутся в интерактивной форме, с проведением деловых игр и решением практических задач, что способствует отработке и закреплению необходимых навыков.

 

Цель курса:

 

Получить системные знания и навыки в области управления персоналом современной организации, повысить уровень профессиональной компетентности в использовании технологий и методов управления персоналом.

 

Курс предназначен для специалистов по управлению персоналом, HR-менеджеров, руководителей профильных структурных подразделений и иных слушателей, желающих повысить квалификацию по вопросам управления человеческими ресурсами предприятий независимо от их формы собственности.

 

По окончании курса Вы будете уметь:


- Проводить диагностику организации (анализ организационной структуры, анализ стратегии организации, анализ организационной культуры)

 

- Составлять должностные инструкции и разрабатывать модели компетенций для сотрудников организации

 

- Разрабатывать систему поиска и отбора персонала в организации, а также оценить ее эффективность

 

- Пользоваться различными методами оценки персонала

 

- Разрабатывать систему оценки и аттестации персонала


По окончании курса вы будете знать:

 

- Современные технологии управления человеческими ресурсами

 

- Методы привлечения и отбора персонала

 

- Цели и задачи адаптации новых сотрудников

 

- Методы оценки и аттестации персонала

 

- Виды, методы и принципы эффективного обучения персонала

 

- Системы мотивации и стимулирования персонала


Специалисты, обладающие этими знаниями и навыками, в настоящее время крайне востребованы.

Большинство выпускников наших курсов делают успешную карьеру и пользуются уважением работодателей.


Кадровая политика.

Основные задачи управления кадрами.Трудовой Кодекс Российской Федерации. Права и обязанности работников.Трудовой договор. Правила подготовки и оформления. Нормативы трудовых отношений в новом Трудовом Кодексе РФ. Методологии решения проблемных ситуаций."Кадровые ловушки". Структурный приказ по предприятию. Порядок приема на работу. Перевод на другую работу. Прекращение трудового договора.

 

Плата за труд.

Заработная плата. Финансовые и иные льготы.

 

Трудовая дисциплина.

Рабочее время. Время отдыха. Нормы труда.
Трудовые книжки. Оформление иных кадровых документов, их учет. Отчетность, в местные органы власти. Ведение личных дел.

 

Трудовые споры

Порядок возмещения ущерба, причиненного организации. Порядок рассмотрение трудовых споров.

 

Управления персоналом в современных теориях и практических бизнес-моделях.

Коллективные и индивидуальные трудовые договоры.

 

Социально-психологические основы руководства коллективом.

Создание сильной команды. Работа с неформальными лидерами.Психология общения с различными типами людей.


Информационные возможности в современных персонал-технологиях.

WEB-сайты. Профессиональная базовая литература.Компьютерные программы для решения задач службы управления персоналом. Основные принципы построения системы поиска и отбора кадров, методология приема, правовые аспекты найма на работу, адаптация новых сотрудников.

 

Оценка работы персонала.

Создание системы оценки, общие требования к системе оценки.Методы оценки эффективности. Сопротивление проведению оценки работы персонала и пути его преодоления. Аттестационные собеседования. Обучение персонала.

 

Понятие мотивации.

Основные принципы трудовой мотивации. Удовлетворенность трудом. Создание мотивирующей рабочей среды. Оценка эффективности и совершенствование системы стимулирования труда.

 

Организационная культура.

Понятие и типология оргкультуры.Организационная приверженность.Структура, отличительные черты.

 

Психология влияния.

Современные психотехнологии. Конфликтные отношения (Причины развития конфликтов, позитивные функции конфликтов, стадии, способы разрешения, формы поведенческих реакций.

 

Бизнес-тренинги.

Правила построения, методология преподнесения материала. Эффективные формы проведения (на примерах наиболее актуальных программ по технологиям продаж, тайм-менеджменту, формирования сплоченности коллектива).

 

Продолжительность: 1.8 месяцев

Время обучения: 18:00 - 21:00

По окончанию обучения слушателям выдается удостоверение установленного образца.

Отзывы c мероприятий Натальи Забело

Терешина Наталья Николаевна (ООО «БКС»)

Огромная благодарность компании «Бизнес школа МФЦ» и отдельно преподавателю Забело Наталье Владимировне за проведенное обучение. Данный курс охватил в полном объёме изменения в трудовом законодательстве, возможные решения проблемных мест в кадровом делопроизводстве. Формат проведения курса и атмосфера благоприятно сказалась на доступность полученной информации.

Дмитриева Кристина Михайловна (Заместитель Генерального Директора ЮС «Изумруд»)

Большое спасибо! Очень интересный, познавательный, эмоциональный и живой курс! Интересные диалоги, все очень профессионально и доступно. Благоприятная эмоциональная атмосфера. Весь материал был представлен очень подробно. Курсы проходили в дружеской, оживленной атмосфере. Спасибо большое Наталье Владимировне за те знания, которыми она поделилась с нами, за общение и помощь. Спасибо организаторам курса – «Бизнес школе МФЦ»! Желаю Вам творческих успехов, процветания, пусть Вам сопутствуют удача и успех!

Оксана

«Занятия посещала с удовольствием. Очень интересно было слушать и участвовать в беседе. Большое спасибо!»

Елена

«Простота и доступность материала широкому кругу слушателей. Нетривиальность подхода к обучению: интерактивы, моделирование ситуаций и т.д. Изучение материала имеющего прямое отношение к предприятию: рассмотрение материала на примерах внутренних документов»

Наталья

«От занятий я получила познавательную информацию, которая может пригодится в будущем. Так же очень понравилось, что вовремя лекций читался не только материал, но еще была и практика довольно интересная и познавательная. Лекции были интересные, преподносились очень легко, с кучей примеров. Преподаватель очень понравился своей открытостью и доброжелательностью. Спасибо!»

Елена

«Очень интересно (примеры, стиль преподавания), продолжительность занятий, интересные темы. Понравилось, что в темах выделялось только самое важное (нет воды), удачное время, в которое проводились занятия, лояльность преподавателя»

Стоимость участия

 

20 125 рублей

 

 

По вопросам приобретения билетов обращайтесь к менеджерам Бизнес школы МФЦ. Звоните: +7 (4832) 59-06-21. Пишите: sales@mfc32.ru. Заходите на сайт: www.mfc32.ru

Забронировать билет

Вы можете бесплатно забронировать для себя билеты. По окончании срока брони наш менеджер свяжется с Вами для уточнения Вашего решения.

  • 1 шт.
  • 2 шт.
  • 3 шт.
  • 4 шт.
  • 5 шт.
  • 6 шт.
  • 7 шт.
  • 8 шт.
  • 9 шт.
  • 10 шт.
  • 20125р.
  • 1 дн.
  • 2 дн.
  • 3 дн.
  • 4 дн.
  • 5 дн.

Спасибо за заявку!
Мы свяжемся с вами в ближайшее время!