Деловая Россия
+7 483259-06-21

Программа
мероприятия

НАЙМ: Как увеличить поток кандидатов и находить лучших
Соответствие HR бренда возможностям найма в компании. Coca, Pepsi и LG.
Как “побеждать” в найме персонала. Прорыв в продвижении Mersedes.
Особенности регионального рекрутинга на примере г. Тюмень.
«Здоровые» механизмы укрепления командности и привлечения персонала без бюджета.
Обучать «новичков» или брать готовых: оценка затрат.
3 «трендовых» методики поиска
Рекрутинг-копирайтинг при найме.
Действительно работающие объявления: 4 раздела для увеличения воронки привлечения сотрудников.
Хедхантинг по-русски.
Агрессивный найм талантов. Пиратский поиск и привлечение из “кризисных” компаний.
SMM-рекрутинг.
Подбор персонала в социальных сетях.
Массовый рекрутинг. Masspeople.ru для автоматизированных индивидуальных рассылок кандидатам через e-mail и SMS. «Футур»-подбор. Как создавать поток для будущих кандидатов.
ОЦЕНКА. Умение «видеть насквозь».
Шестикластерная модель профессиональных компетенций: суть модели, плюсы и минусы.
Интервью: полный 5-ти этапный цикл. Элементы ассесмент-центра в классическом интервью.
4 «бюджетных» метода оценки. Реалити-кейсы вместо классических ситуационных методик. Как проверять кандидата в жизни прямо на интервью.
Метод “Вне работы”. Выход за рамки интервью. Умение проводить аналогии с кандидатом: личная жизнь, спорт, увлечения, отдых, еда и пр.
Формат “динамического” интервью вместо стресс-интервью. Методики, позволяющие “раскрывать” кандидата и выводить на “чистую воду”: блеф, переключение внимания, сбивающие вопросы, корректировка темпа, “еще”-метод и т.д.
Интервью по компетенциям. Классический подход в современной обложке.
УДЕРЖАНИЕ. Умение мотивировать на всех этапах карьеры.
Контроффер. Как “задерживать” “уплывающих” кандидатов, если они настолько важны. Методика “раскачивания”, “козырей”, “как-бы фактов” и т.д.
Адаптация. Первые дни – решающие. “Желтые” и “малиновые” штаны для кандидата. От деловых игр в DHL до «селфи»-адаптации в IKEA.
Наставничество и коучинг. Как выбрать наставника. Мотивация и контроль наставника. “Продажа” наставничества в компании. “КАДР-подход” в коучинге.
МОТИВАЦИЯ. 15 факторов мотивации в компании.
«Как заставить их улыбаться», с деньгами и без. Статус, признание, окружение, открытость, традиции, справедливый рост, свобода, быт, привычки, творчество, отдых, условия труда, компенсации, вызов и любовь.
Состояние потока. Принцип Чиксентмихайи: тревога против скуки, баланс требований и умений. Метод Диснея. Видеомотивация от Nyada. Мотивация в Linkedin. Примеры из ТОП500 компаний: Virgin, SAS, Google, Red Bull, Mars, Яндекс, Евросеть а также Lesobalt, Generals Mills, The Huffington Post, Lime, СКБ-Контур и др.
УВОЛЬНЕНИЯ.
“Деликатные” увольнения вместо “жестких”. Как склонять к уходу словами и делом. Скрипты правильных увольнений вместо “трудовых инспекций”.

Владимир
Якуба

  • 35 лет. Бизнес-тренер #1 по продаже со сцены по телефону.
  • Самый известный хедхантер в России, бизнес-тренер года.
  • Автор 8 книг, 11 обучающих фильмов.
  • Провёл обучение в 97 городах, 12 странах.
  • Единственный в России ведущий тренингов в формате «Реалити».
  • Занимает 1-е место среди авторов ЦБО по итогам голосования клиентов.
  • ОПЫТ: В 2003 году консультант по подбору персонала в RC Group.
  • Через год руководитель регионального офиса Human Power Strategic, затем департамент управления персоналом ОАО «МТС».
  • В 2006 году приобрел опыт работы в качестве эксперта по внутренней оценке руководителей.
  • С 2007 г – директор Tom Hunt.

Видео Владимира Якубы

Отзывы
c мероприятий Владимира Якубы

Тарасенко Олег , ООО «Электоросвет»

Интересное, живое общение. Легко воспринимается информация. Очень много нового, интересного и на 100% необходимого для работы. Спасибо! Удачи!

Морокина Ирина Владимировна, ООО «Магазин квартир»

Очень понравилось, обстановка, вежливость и улыбчивость организаторов. Тренинг вызвал положительные эмоции. Было не скучно. Спасибо, Вы молодцы!

Королева Анна Петровна, ООО «Мягкий стиль»

Спасибо за данный тренинг, выявила для себя много полезной информации. Тренинг прошел интересно, весело и на положительной ноте. Владимир рассказал доступно, интересно показав много жизненных примеров. Спасибо Вашей школе за интересный тренинг!

Воробьев Кирилл Владимирович, ООО «Электоросвет»

Получил интересную живую информацию в доступном формате. Очень теплый, комфортный прием! Владимир успехов в вашей работе и удачи в новых начинаниях!

Мишенкова Елена Александровна, ООО «Техэксперт»

Тренинг понравился, т. к. давно не посещала такие мероприятия. Особенно хотелось отметить бизнес-тренера, за его живое обучение, без монотонности. Организация тренинга на отлично! Кофе вкусный, печеньки тоже! Спасибо.

Кольниченко Виктория Викторовна, ООО «Техэксперт»

Спасибо! Интересно, информативно, живо, необычно, ненавязчиво. Владимиру дальнейшего роста, успехов! МФЦ - спасибо за организацию и приятную атмосферу!

Стоимость участия

4 000 рублей

Команда

(от 5 человек)

6 000 рублей

Стандарт

9 000 рублей

VIP

По вопросам приобретения билетов обращайтесь к менеджерам Бизнес школы МФЦ. Звоните: +7 (4832) 59-06-21. Пишите: sales@mfc32.ru. Заходите на сайт: www.mfc32.ru